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机构加强和地方化

乌干达的社区成员,有的坐着,有的站着,看着村庄的边界

利乐全球最大体育平台通过帮助加强世界各地机构实现其发展目标的能力,帮助扩大当地主导的发展.

利乐全球最大体育平台与我们的客户一起支持机构实现自力更生. 强大的机构有效地履行其职责,为公民提供支持, 是否通过提供优质的政府服务, 增加融资渠道, 或者实施保护弱势群体的政策. 我们提供一套全面的评估, 能力建设, 以及监测服务,以帮助加强广泛的机构.

我们与政府机构合作, 大学, 研究机构, 合作社, 生产组织, 私营机构, 非政府组织, 地区的身体, 以及专业网络. 利乐全球最大体育平台利用与美国食品和药物管理局共同制定的标准,帮助确定潜在的合作伙伴.S. 国际开发署.g., 利益相关者的动机, 可持续性可能性, 和吸收能力), 然后评估并加强他们的能力. 我们的方法具有高度的可扩展性和适应性,并采取跨部门的方法来加强机构之间的联系.

一个女全球最大体育平台拿着一碗水果,后面是几个全球最大体育平台在种地

合作伙伴选择

筛选潜在的合作伙伴组织,以纳入我们的项目活动, 利乐全球最大体育平台利用我们的机构选择过程(INSPR)组织选择工具. 这个工具——由我们的项目经理开发——根据相关标准给组织打分, 其中可能包括组织绩效, 良好的治理, 可持续性, 物流能力, 吸收能力. 通过选择在这些方面得分较高的伙伴, 项目活动更有可能产生可持续的积极影响.
在柬埔寨,一群全球最大体育平台坐在一个建筑物下面,桌子上放着笔记本电脑和笔记本

能力评估与测量

一旦通过我们的INSPR流程选择了合作伙伴, 我们利用我们的职能组织能力评估(FOCAS)工具帮助机构确定自身的能力优势,该工具是在数十年有效的合作伙伴参与经验中开发和完善的, 差距, 在员工方面的需求, 技能, 程序, 技术, 和标准. 中非合作论坛具有很强的适应性,可用于评估各个部门的机构, 包括市, 供水和卫生机构, 土地和资源治理机构, 农业合作社.

Tetra Tech还开发了针对特定行业能力的工具. 例如, 我们的水和卫生团队使用机构加强指数(ISI), 以水资源管理和评估促进个全球最大体育平台卫生和环境卫生的能力为中心.

一名男子站着,抓着一根杆子,用手向另一名男子解释一些事情

技术能力建设

利乐全球最大体育平台利用从我们的INSPR流程和FOCAS工具收集的信息,为我们支持的机构制定量身定制的加强计划. 计划优先考虑加强政策的行动, 结构, 系统, 和服务,并可能包括提供培训, 实习, 咨询服务, 或互访. 利乐全球最大体育平台致力于通过我们的质量改进服务计划(QSIP)与它所支持的机构一起创造一种服务文化。. QSIP致力于灌输以客户和质量为中心的态度, 同时鼓励机构内的积极行为和持续的服务改进.

一个显示地图程序的笔记本电脑的特写镜头, 有很多其他的笔记本电脑和全球最大体育平台员在后台进行培训

监控

Tetra技术的 监督、评估和学习团队 每年使用中非合作论坛来衡量机构能力的变化. 另外, 我们使用我们的年度知识、态度和实践评估来衡量对机构的看法的变化. 通过评估机构整体绩效的指标来衡量改进, 领导决策, 以及实质性的成果. 例如,我们的 环境小组 采取措施提高评估或应对气候变化风险的能力, 清洁能源问题, 结果与性别平等或女性赋权一致, 以及通过法律法规的进展. 

在利乐全球最大体育平台, 我们认识到,实现长期成果的有效发展规划必须建立体制承诺和能力. 在过去十年中,我们成功地运用了我们的方法来加强体制,以改善政府提供的服务, 加强世界各地私营部门和公民社会组织的表现.

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我们的特色制度强化和本地化亮点

GRIDCo的发电行业参与者参观了特马的一个变电站, 阿克拉附近, 加纳

在全球男性主导的行业中,性别平等日益增加

南非开普敦市政水务部门的员工正在安装一个新的阀门

调动资金增加气候适应型水和环境卫生服务

西非的一群全球最大体育平台通过利乐全球最大体育平台支持的气候适应项目种植红树林幼苗

推进公平和有效的气候适应

在柬埔寨北部他的村庄附近的一个保护区内,一名农村社区成员正在收集树脂

推进柬埔寨Prey Lang扩展景观的可持续管理

女性生态卫士在利比里亚的格雷博-克拉恩森林收集生物监测数据

促进西非生物多样性保护和减缓气候变化

一个戴着耳机的女全球最大体育平台坐在桌子前,背对着相机, 用双屏电脑工作

在老挝全球最大体育平台民民主共和国提供全纳教育和建设当地教学能力

参与我们的机构强化和地方化工作

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